Bạn bè bốn phương

Tài nguyên dạy học

Hỗ trợ trực tuyến

  • (Nguyễn Thị Thu Hà)
  • (Nguyễn Kim Dung)
  • (Nguyễn Chí Luyện)
  • (Nguyễn Anh Tú)
  • (Nguyễn Thị Hải Yến)
  • (Vũ Mai Phương)

Điều tra ý kiến

Các bạn thầy trang web của chúng tôi thế nào?
Bình thường
Đẹp
Đơn điệu
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    IMG_20171209_160433.jpg 20171119125436.jpg MAKEUP_20170730220830_save.jpg MAKEUP_20170620110643_save.jpg MAKEUP_20170918223531_save.jpg IMG_20170922_142653.jpg IMG_20170922_142839.jpg 20171119123802.jpg MAKEUP_20170730204630_save.jpg 20170614_215318.jpg IMG0551.JPG IMG0548.JPG IMG0547.JPG IMG0546.JPG IMG0545.JPG IMG0544.JPG IMG0543.JPG IMG_20171209_173822.jpg IMG_1633.JPG IMG_1634.JPG

    Thành viên trực tuyến

    2 khách và 0 thành viên

    Gốc > Tản mạn >

    Nhức nhối nạn bỏ trốn tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật Bản

    Những năm trở lại đây, lao động Việt Nam đi thực tập sinh Nhật Bản bỏ trốn đang ở mức báo động. Với khoảng hơn 2.000 TNS trên 1 năm được đưa sang làm việc tại Nhật thì số lượng người bảo trốn chiếm tới 30%. Đây là con số đáng báo động cần cảnh tỉnh TNS muốn sang Nhật hoặc đang tu nghiệp tại Nhật Bản. Hôm nay laodongxuatkhaunhatban.vn và các bạn cùng đi tìm hiểu tình trạng bỏ trốn của TTS Nhật Bảnnhé.

    [IMG] 
    Nhiều TTS sang Nhật 1 thời gian rồi bỏ trốn ra ngnài 


    1. Do không hiểu biết

    Anh T và bạn M đi thực tập sinh Nhật Bản làm việc ở Nghiệp đoàn Yamagata (tỉnh Aichi). Cách đây hai năm, họ bỏ trốn ra ngoài, sống và làm việc bất hợp pháp. Thế nhưng, khi ra khỏi nhà máy, họ mới vỡ lẽ là mọi chuyện không giống như những lời đường mật bịp bợm của giới “cò” lao động. Ai là “cò” lôi kéo các tu nghiệp sinh bỏ trốn? Đó là một số người Việt sống lâu năm tại Nhật và các tu nghiệp sinh đã bỏ trốn đang sống bất hợp pháp.

    Cũng giống như các tu nghiệp sinh bỏ trốn khác, hàng ngày, T. và M. phải chịu sự dẫn dắt của bọn “cò” này. Họ thuê nhà cho hai người và móc nối đưa hai người đi làm việc bất hợp pháp ở những nhà máy cần lao động. Sống vất vưởng ở bên ngoài, không có ai bảo vệ, bị chủ bóc lột, quịt lương, T. và M rủ nhau đi… ăn cắp!

    Trong đợt truy quét cách đây không lâu, T., bị cảnh sát Nhật Bản bắt tại thành phố Yao (tỉnh Aichi). Còn M., thì bị cảnh sát bắt giữ lúc đang ăn cắp trong siêu thị. Họ bị giữ tại trại của Cục Xuất nhập cảnh Nagoya và bị trục xuất về nước. Chị Huỳnh Mỹ Linh, đại diện cho Nghiệp đoàn Toyota, trực tiếp chăm sóc tu nghiệp sinh cho biết: “Mới đây, có một số TNS thuộc các nhà máy của Nghiệp đoàn Toyota rủ nhau trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp. Nhưng làm chui được 3 tháng, họ “thấm đòn” và năn nỉ chúng tôi xin cho về nhà máy làm việc lại. Chẳng chủ sử dụng nào dám nhận lại

    Ông Yoshinnao Makimura, Phó Tổng Giám đốc Nghiệp đoàn Toyota thẳng thắn: “Hầu hết các em trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp đều đối mặt với rủi ro như không có chế độ bảo hiểm khi bệnh tật (ở Nhật không có bảo hiểm thì không thể đủ tiền để chi trả khi bệnh tật). Họ không có ai bảo vệ quyền lợi hợp pháp khi bị chủ sử dụng lao động quịt lương, sa thải. Từ những việc làm này của tu nghiệp sinh, hình ảnh, thương hiệu của lao động Việt Nam đang bị lu mờ và nguy cơ mất thị trường cũng đang cận kề".

    2. Hậu quả khó lường

    Cũng vì tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn ở các nghiệp đoàn gia tăng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến kế hoạch sản xuất chung, nhiều nhà máy ở Nhật Bản đã chuyển hướng tiếp nhận tu nghiệp sinh ở các nước khác.

    Ông Koya Mackawa tiếc rẻ nói: “Chúng tôi thích nhận tu nghiệp sinh Việt Nam hơn các nước khác vì họ nhanh nhẹn tháo vát, chịu khó. Hơn thế nữa, văn hóa, phong tục của người Việt Nam rất gần với người Nhật chúng tôi. Thế nhưng, việc TNS bỏ trốn ngày càng nhiều khiến chúng tôi phải chuyển hướng sang các nước khác. Chúng tôi cần những người biết học nghề và làm việc thật sự”.

    Đâu là nguyên nhân dẫn đến thực trạng tu nghiệp sinh Việt Nam bỏ trốn ngày càng nghiêm trọng? “Ý thức của TNS thấp là nguyên nhân chính”, ông Lê Văn Thanh, Tham tán Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật, Trưởng ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản nhận định. Họ chỉ nghĩ đến lợi ích kinh tế trước mắt mà quên đi lợi chung của chương trình tu nghiệp sinh của Nhật dành cho các nước, trong đó có Việt Nam.

    Gặp chúng tôi ở Tokyo, N.T.T.H. (quê ở nghệ An) tỏ ra rất bối rối. Cô đã bỏ trốn cùng người bạn trai khi hợp đồng sắp kết thúc.

    Sau 3 năm sống bất hợp pháp, cô nói thật lòng: “Bọn em không muốn sống chui nhủi như thế này nữa. Sống như thế này có nhiều cái khổ lắm. Thế nhưng trở về nước thì làm gì để sống. Vả lại, em cũng đã quen cuộc sống ở bên này. Thôi thì, được ngày nào hay ngày đó”.

    Mỗi người có một lý do riêng nhưng rõ ràng khi bỏ trốn, các TNS đều rất vô ý thức với trách nhiệm và vị trí của mình. Chính các TNS bỏ trốn đã cướp đi cơ hội đến Nhật Bản tu nghiệp của nhiều lao động Việt Nam khác.

    Tiếp xúc với chúng tôi, các chủ doanh nghiệp Nhật Bản đều thẳng thắn: họ không thể tuyển lao động ở những nước có tỷ lệ bỏ trốn cao. Để đảm bảo kế hoạch sản xuất của mình, họ đành phải chuyển hướng tiếp nhận tu nghiệp sinh của các nước ít bỏ trốn hơn.


    Nhắn tin cho tác giả
    Hoàng Thị Bích Hảo @ 11:23 26/07/2017
    Số lượt xem: 149
    Số lượt thích: 0 người
     
    Gửi ý kiến