Bạn bè bốn phương

Tài nguyên dạy học

Hỗ trợ trực tuyến

  • (Nguyễn Thị Thu Hà)
  • (Nguyễn Kim Dung)
  • (Nguyễn Chí Luyện)
  • (Nguyễn Anh Tú)
  • (Nguyễn Thị Hải Yến)
  • (Vũ Mai Phương)

Điều tra ý kiến

Các bạn thầy trang web của chúng tôi thế nào?
Bình thường
Đẹp
Đơn điệu
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    IMG_7669.PNG IMG_7564.JPG IMG_7567.JPG IMG_7662.PNG IMG_7674.PNG IMG_7632.JPG Trim5B326462CFC640D184AFF91CEDF1A250.flv IMG_7676.PNG IMG_7649.JPG IMG_7667.PNG IMG_7661.JPG IMG_7670.PNG IMG_7675.PNG IMG_7673.PNG IMG_7579.JPG IMG_7665.PNG IMG_20170616_132837.jpg 20170531_142324.jpg 20170531_162119.jpg 20170530_080900.jpg

    Thành viên trực tuyến

    3 khách và 0 thành viên

    Chương V. Bài 2. Tạo bảng trong văn bản

    Tham khảo cùng nội dung: Bài giảng, Giáo án, E-learning, Bài mẫu, Sách giáo khoa, ...
    Nhấn vào đây để tải về
    Hiển thị toàn màn hình
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Đăng Trung Nghĩa
    Ngày gửi: 15h:50' 10-03-2017
    Dung lượng: 56.5 KB
    Số lượt tải: 4
    Số lượt thích: 0 người
    BẢNG TỰ TÍNH LƯƠNG GIÁO VIÊN VÀ TÍNH THÂM NIÊN 2017

    Mục Hệ số Chức vụ Mặt bằng Đứng lớp Thu hút Trách nhiệm Khu vực Thâm niên vượt khung BHXH BHTN BHYT Tổng
    Lương cơ bản 4.32 0.30 "1,300,000" 35% 0% 0.00 0.00 22.0% 0.0% 7.0% 1.0% 1.5% "6,006,000"
    PC Đứng lớp "2,102,100"
    PC Thu hút 0
    PC Trách nhiệm 0
    PC Khu vực 0
    PC Thâm niên "1,321,320"
    PC Vượt khung 0
    Tổng lương chưa trừ "9,429,420"
    Tổng các khoản trừ "690,690"
    BHXH "420,420"
    BHTN (BH thất nghiệp) "60,060"
    BHYT "90,090"
    Công đoàn phí 1 "60,060"
    Đoàn phí 0
    Đảng phí 1 "60,060"
    Ủng hộ 0
    Trừ khác (nếu có) Đóng góp tham quan đồng 0
    Lương còn lại "8,738,730"
    Trần Anh Tuấn - tuananhtran1961@gmail.com
    Hướng dẫn tính thâm niên
    Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo(Có hiệu lực 01/9/2011)

    "Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi , bổ sung "
    "một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009; Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, "
    "Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội,"
    NGHỊ ĐỊNH
    "Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng
    Nghị định này quy định về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục công lập), đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang."
    "Điều 2. Điều kiện, thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
    1. Điều kiện được tính hưởng phụ cấp thâm niên
    Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên.
    2. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên
    a) Thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục;
    b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
    3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
    a) Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu;
    b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
    c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
    d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử."
    "Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện
    Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được sử dụng từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị và nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước đảm bảo.
    Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm hướng dẫn, thi hành
    1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2011.
    2. Chế độ phụ cấp thâm niên quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2011.
    3. Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
    4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này."
    "Điều 3. Mức phụ cấp
    Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.
    Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.."



    "Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện
    Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được sử dụng từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị và nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước đảm bảo.
    Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm hướng dẫn, thi hành
    1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2011.
    2. Chế độ phụ cấp thâm niên quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2011.
    3. Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
    4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan
     
    Gửi ý kiến